近年來，隨著城市化進(jìn)程加快，社會對保安人員的需求也在不斷增加。以深圳為例，從相關(guān)數(shù)據(jù)可看出，深圳每年新增的深圳保安不計其數(shù)，多達(dá)上百，少達(dá)也有十幾家。其實我們從生活中不難發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)保安人員都是30、40歲甚至更大年齡的中老年人。

    中保國安保安公司專業(yè)負(fù)責(zé)人稱：保安行業(yè)的發(fā)展急需要年輕血液的注入。

    年輕人本來就充滿朝氣，是比較積極向上的。要想確保保安行業(yè)未來發(fā)展，保安行業(yè)離不開一些優(yōu)秀的年輕人，他們有著聰明的頭腦，對于新生事物的接收能力也較快。尤其是遇到突發(fā)事情，能夠第一時間快速解決，這也是年輕保安人員的優(yōu)勢所在。

    針對保安行業(yè)存在的老齡化現(xiàn)象，行業(yè)人士也表示，對于未來發(fā)展，保安行業(yè)需要一批年輕優(yōu)秀的保安隊伍。如今保安行業(yè)正在向著科技化方向發(fā)展，在知識接受能力和學(xué)習(xí)能力方面，年輕保安人員比較占據(jù)優(yōu)勢。

    保安在現(xiàn)實生活中發(fā)揮的意義是很多的，他們默默無聞的保衛(wèi)著我們生活的平安，同時還任勞任怨，在清晨中起的最早的是他們，在晚上休息最晚的也是他們。保安人們發(fā)揮出的心血和努力是有很多的。保安總體工資比較低，也是影響年輕保安投入這個行業(yè)的關(guān)鍵。

    保安公司需要充分發(fā)揮其社會責(zé)任感，在年輕優(yōu)秀的保安人員的招聘中需要加大努力。同時也希望社會各行業(yè)努力改善保安人員的工資收入和生活狀況。

 

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